Processus de recrutement en 6 étapes

Description du service

Profitez d'une équipe dévouée à votre mission, spécialisée qui possède une connaissance approfondie du secteur public de l'eau, de ses métiers, de leurs conditions ainsi que du marché de l'emploi associé. Votre équipe RH collabore avec un point de contact unique qui bénéficie d'un accès direct au suivi du processus de recrutement en cours, fournissant des analyses pertinentes et assurant une communication fluide. L’offre de services comprends les étapes suivantes :

1- Aide à la rédaction de l'offre d'emploi

2- Publication de l'offre d'emploi sur les sites gratuits et lien à déposer sur le site du demandeur

3 - Analyse des candidatures, entretiens téléphoniques (1 par candidat) et communication des résultats

4- Envoi de test softskills et analyse des résultats

5- Entretiens d'embauche avec les candidats retenus et avec le demandeur, entretiens paramétrés en fonction de ses attentes

6- Rapport complet au demandeur et présentation des lauréats (force/faiblesses, commentaires du jury, etc.)